أطلق مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بالتعاون مع وزارة الصحة، برنامج "قياديات وزارة الصحة "؛ الذي يستهدف (70) قيادية في الوزارة؛ لتنمية المهارات القيادية، وتعزيز الوعي الذاتي، بما يساهم في توافق الجهود القيادية مع الأهداف المهنية، ويمكِّن المرأة في المناصب المتوسطة، والعليا التابعة للقطاع الصحي. ويشمل البرنامج الذي يستمر حتى نهاية ديسمبر المقبل، حزمةً من الدورات التدريبية، وورش العمل التي يقدمها مدرِّبين متخصِّصين، بالتركيز على موضوعات ومحاور عدّة، مثل: أسس القيادة، وقيادة المنظمات والتغيير، وقيادة الفريق والتفويض، ومهارات التفاوض، ومهارات الاتصال، والصور النمطية في القيادة، إضافة إلى التواصل المهني للقادة، وتمكين المرأة في بيئة العمل. ويتميَّز البرنامج بتوفير بيئة عملية تُمكِّن المشارِكات من تطبيق المفاهيم النظرية، والمهارات المكتسبة في البرنامج، وذلك من خلال مشروع التخرُّج، الذي سيدمج المشارِكات في مجموعات صغيرة؛ للعمل بشكل تعاوني على إيجاد حلول إبداعية وملموسة، تجاه التحديات والقضايا المتعلقة بالصحة. وستتمكَّن المشارِكات بحلول نهاية البرنامج من القدرة على استخدام الأساليب القيادية الفعَّالة، واكتساب الوعي الذاتي بنقاط القوة والتطور، إضافة إلى تحديد طرق إدارة التغيير بشكل فعَّال، والقدرة على التكيُّف مع المتطلبات المتغيرة للقطاع الصحي، وصولًا إلى بناء شبكة مع الأقران الداعمين، والتوسُّع في فرص التعاون والتقدم. ويعكس إطلاق البرنامج التزام مركز القيادات النسائية بالمساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، من خلال تعزيز ريادة المرأة السعودية في مسيرة التنمية الوطنية، وإبراز دورها الحضاري، إذْ يضطلع المركز بدعم النساء القياديات محليًا وإقليميًا، من خلال التأهيل والتدريب، وتقديم الدعم الاستشاري والمهني، وإعداد مجتمع قياديات احترافي.