نظَّمت الإدارة العامة للموارد البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، خلال شهر يونيو المنصرم، حزمةً من الأنشطة التدريبية؛ لتنمية الكفاءات المهنية لمنسوبات ومنسوبي الجامعة، ورفع مستويات الأداء بما يواكب متطلبات بيئة العمل الحديثة. وتضمّنت الأنشطة دورة تدريبية بعنوان "إدارة التخطيط المالي المستدام"، تناولت مفهوم التخطيط المالي، وتحليل البيئة المالية، ومؤشرات قياس الأداء المالي، بالإضافة إلى إدارة المخاطر، وتعزيز كفاءة استخدام الموارد، بما يُسهم في رفع كفاءة إدارة الموارد المالية، وتوظيف الأدوات والأساليب الحديثة في إعداد الخطط المالية الداعمة للأهداف الاستراتيجية. ونفّذت الإدارة دورة تدريبية بعنوان "حماية البيانات الحساسة داخل الجامعة"، لرفع مستوى الوعي بأهمية حماية البيانات الحساسة، وتعزيز الممارسات الآمنة في التعامل مع المعلومات، بما يُسهم في ترسيخ ثقافة الأمن السيبراني، والمحافظة على سرية البيانات والحد من المخاطر الأمنية. وفي سياق متصل أقامت الإدارة دورة تدريبية بعنوان "مايكروسوفت أوفيس"، لتطوير مهارات المشاركات والمشاركين في استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، ورفع كفاءة الأداء وتحسين جودة العمل، كما نظَّمت دورة تدريبية بعنوان "استدامة المرافق وترشيد التكاليف التشغيلية"، لتنمية الكفاءات الوظيفية، وتطوير القدرات المهنية، ودعم ثقافة كفاءة الإنفاق والاستدامة المؤسسية في الجامعة. وتعكس هذه الأنشطة حرص الإدارة العامة للموارد البشرية في الإسهام بتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، الرامية إلى تنمية القدرات المهنية والمهارية، وتعزيز كفاءة الكوادر البشرية، من خلال أنشطة تدريبية تُسهم في رفع جودة الأداء المؤسسي.