أطلقت عمادة الدراسات العليا بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، مبادرة "كوادر نورة: تأهيل وارتقاء" الموجَّهة لمنسوبات ومنسوبي الجامعة من الهيئة الإدارية، بهدف تمكينهم مهنيًا من خلال برامج دراسات عليا تطبيقية تسهم في تطوير كفاءاتهم، ويستمر التسجيل في البرامج حتى 18 يونيو 2026م وتتضمن المرحلة الأولى من المبادرة (8) برامج للدراسات العليا، تشمل: "الماجستير المهني في القيادة التعليمية وريادة الأعمال، و"ماجستير الطفولة المبكرة"، و"ماجستير التدخل المبكر في الطفولة"، و"الماجستير المهني في تصميم التعليم والتكنولوجيا"، إضافةً إلى "الماجستير المهني في تنمية القدرات البشرية للقطاع الحكومي"، و"الماجستير المهني في علم نفس العمل في المنظمات"، و"الماجستير المهني في تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)"، و"الدبلوم العالي في قيادة المنظمات غير الربحية". وأوضحت عميدة عمادة الدراسات العليا في الجامعة، الدكتورة مها الرشيد، أنَّ "المبادرة تمثل تحولًا نوعيًا في مفهوم التأهيل، وهي مسار أكاديمي يُبنى على احتياجات بيئة العمل", وأضافت أنَّ " المبادرة تهدف إلى استثمار الطاقات البشرية داخل الجامعة، وصقل خبراتها وتحويلها إلى ممارسات مهنية راسخة". وتسعى المبادرة إلى معالجة فجوات المهارات الفعلية من خلال برامج أكاديمية نوعية صُممت بناءً على تحليل الاحتياج الوظيفي، بما يسهم في تطوير الكفاءات التطبيقية والمهنية، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز الإنتاجية، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، إضافةً إلى دعم مسارات التطوير والترقية الوظيفية عبر مخرجات أكاديمية معتمدة. كما تتميز مبادرة "كوادر نورة" بتركيزها على التعلم التطبيقي المرتبط ببيئة العمل؛ إذ يتضمن كل برنامج مشروعًا تطبيقيًّا يُنفذ داخل جهة عمل الدارس، بما يضمن تحويل المعرفة المكتسبة إلى أثر مؤسسي ملموس يسهم في تحسين الإجراءات والخدمات ورفع جودة الأداء. وتأتي المبادرة ضمن التزام عمادة الدراسات العليا في المساهمة بتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز التميز المؤسسي، وتقديم برامج أكاديمية نوعية تدعم التطوير المهني والأكاديمي. وللمزيد من المعلومات حول مبادرة "كوادر نورة: تأهيل وارتقاء"، وآلية التسجيل في البرامج عبر زيارة الرابط التالي: اضغط هنا