وحدة إدارة الأداء

​​​​إدارة الأداء هي عملية تعنى بقياس أداء الموظف من خلال أسس ومعايير ومستويات محددة مرتبطة بأهداف الجهة الحكومية، لذا تقوم وحدة الأداء الوظيفي بالإدارة العامة للموارد البشرية بتطبيق عملية إدارة الأداء بهدف رفع أداء موظفي الجامعة وزيادة انتاجيتهم بشكل مستمر.​

​ الوثيقة الداعمة	​ الدليل الإرشادي لإعداد ميثاق الأداء الوظيفي	​ اللأئحة التنفيذية للموارد البشرية​
​ بنك الأهداف التعليمية	​ تعميم الأداء الوظيفي	​ نموذج تقييم الأداء الوظيفي للموظف خلال سنة التجربة
​ نموذج تقييم فترة التجربة 90 يوم (عقود)	​ نموذج ميثاق و تقييم الوظيفة الإشرافية	​ نموذج ميثاق وتقييم الوظيفة غير الإشرافية​
​ الدليل الإرشادي لتقييم الأداء الوظيفي 1446هـ​	​ نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمستخدمين والمعينين على بند الأجور والمعينين على الوظائف المؤقتة	​ تعميم فتح نظام تقييم الأداء الوظيفي 1446
​​ ​ تعميم فترة المراجعة النصف سنوية​