​         تهدف إدارة تطوير الموارد البشرية لإرساء منهجية متكاملة لبناء رأس مال بشري، وتسهم في تمكين الكفاءات وتحفيز الأداء وتعزيز بيئة العمل بما يحقق الأهداف الاستراتيجية للجامعة، ترتكز هذه الخطة على استراتيجيات واضحة وآليات تنفيذية فعالة لكل من وحدات الإدارة والتي تشمل:
* وحدة الأداء الوظيفي.
* وحدة تخطيط الموارد البشرية.
* وحدة التدريب والتطوير.
* وحدة إدارة المواهب.
         كما تسعى إلى ترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى مبادرات وبرامج تشغيلية وشراكات فعالة تسهم في تحقيق مستويات أعلى للكفاءة والابتكار وترسخ بيئة عمل جاذبة ومحفزة للإبداع، وتعكس التزام إدارة تطوير الموارد البشرية في الإسهام في بناء مستقبل مؤسسي أكثر كفاءة واستدامة.

ومن أعمال إدارة تطوير الموارد البشرية التي تتميز بها: