وحدة الترقيات

​

تُعنى بالعمل على إعداد بيان بالوظائف المطلوب الترقية عليها بعد الرجوع إلى الوحدات الجامعية المختلفة ومن ثم ترقية الموظفين وفقاً للقواعد والشروط الخاصة بترقياتهم ومتابعة تنفيذ ما يتم اتخاذه من قرارات في شأنهم والتوصية بالوظائف المناسبة لترقية كل مرشح وفقاً للمسارات الوظيفية المحددة لكل منهم وذلك بالتنسيق مع قسم التشكيلات الإدارية

نماذج وحدة الترقيات :​

​ دليل الترقيات	​ جدول مستويات الدخول​	حالات يكون فيها الموظف أو لا يكون مؤهلاً للترقية​	​ دليل التسجيل في اختبار قياس القدرة المعرفية العامة	​ دليل الدخول للترقيات على منصة مسار​
​ استمارة الترشيح للترقية الاستثنائية 1446	​ استمارة ترقيات المراتب العليا 1446​​	​ اسئلة اختبار قياس​	​ اسئلة اختبار قياس 1445​	​ الدليل الاجرائي للترقيات الاستثنائية​​ ​
​​​​ الوظائف وفق تصنيف (وزارة الخدمة المدنية سابقاً) ومايقابلة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن​