نظمَّت الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلةً في وحدة التدريب والتطوير في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، يومي الاثنين والثلاثاء29و 30ديسمبر 2025م، دورة تدريبية بعنوان" التقدير والاعتراف كرافعة أداء"؛ بهدف رفع كفاءة الأداء الوظيفي، وتعزيز ثقافة التقدير والاعتراف في بيئة العمل. وتضمَّنت الدورة محاور تطبيقية، ونقاشات تفاعلية، وسط حضور عددٍ من منسوبات ومنسوبي الجامعة من أعضاء الهيئة الإدارية، والتي قدّمتها المتخصصة في مجال التاريخ وعلم الآثار في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في الجامعة، الدكتورة منى الغيث؛ مما أسهم في تبادل الخبرات، وتعزيز الممارسات الإيجابية في بيئة العمل. وركَّزت الدورة على تعزيز فهم دور التقدير والاعتراف بالجهود المبذولة في رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتحفيز الموظفين، ودعم استقرارهم الوظيفي، وتعزيز انتمائهم المؤسسي، بما ينعكس إيجابًا على جودة العمل بما يتماشى مع أهداف الجامعة في تطوير رأس المال البشري. وتأتي الدورة ضمن أدوار الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلةً في وحدة التدريب والتطوير في الإسهام بتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، الرامية إلى إعداد كفاءات منافسة، ومُمكِّنات مؤسسية تدعم التميُّز والاستدامة.