نظمت وحدة التطوير والتدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، دورة تدريبية بعنوان: (حوكمة المؤسسات الأسس و السياسات و أفضل الممارسات) عن بعد تابعة (للمنظمة العربية للتنمية الإدارية) بتاريخ 3-4-5-6 ربيع الأول / 1445هـ لمدة أربعة أيام" قدمها الدكتور /شفيق شوقي- بكالوريوس العلوم العسكرية - بكالوريوس تجارة إدارة أعمال رئيس الإدارة المركزية للتدريب والتعاون الخارجي الرقابة الإدارية- مدرب معتمد حيث استفاد من الدورة 45مستفيدة. وكان الهدف من الدورة تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتطبيق مبادئ الحوكمة من خلال الممارسات الرقابية على الأداء المؤسسي. وفي نهاية هذا البرنامج يتوقع أن يكون المشارك قادرا على عريف الحوكمة الرشيدة. تحديد مبادئ وآليات الحوكمة الرشيدة. توضيح الاتفاقيات الدولية في مجال الحوكمة ودور الأجهزة العليا للرقابة المالية والإدارية للوقاية من الفساد المالي والإداري. تحديد آليات الحوكمة الداخلية والخارجية. التمييز بين حوكمة الشركات وحوكمة المؤسسات. تطبيق آليات إدارة المخاطر. يذكر أن موضوعات التدريب في هذه الدورة: مبادئ الحوكمة الرشـيدة فـي اتفاقية الأمـم المتحدة لمكافحة الفسـاد. مكونات البيئة الرقابية بالمؤسسات. الإطار المتكامل للرقابة الداخلية (مفهوم /أنواع)، المحاور الأساسية لتطوير نظم الرقابة لتفعيل ممارسة آليات الحوكمة. لمتغيرات العالمية المعاصرة المحيطة بالمؤسسات وتأثيرها على تطبيقات الحوكمة. إدارة الحوكمة ودورها في مختلف أنواع الشركات. إدارة مخاطر المؤسسة (الأنواع/ التخطيط /التحليل الرباعي).