تخطي إلى المحتوى الرئيسي

موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية

روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ .edu.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

شعار هيئة الحكومة الرقمية

مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:

20260723112

الماجستير المهني في علم نفس العمل في المنظمات

​​​ماجستير مهنيبرنامجمجانيكلية التربية والتنمية البشريةقسم التعليم والتعلم
جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن
الماجستير المهني في علم نفس العمل في المنظمات

برنامج مهني مكثف لمدة عام دراسي واحد يهدف إلى إعداد كفاءات متخصصة في فهم السلوك الإنساني داخل بيئات العمل، وتوظيف المعارف النفسية والتنظيمية لتحسين الأداء المؤسسي وتعزيز جودة الحياة المهنية والصحة النفسية للموظفين.

 
نظام ومدة الدراسةحضوري (عام دراسي واحد)
 
لغة البرنامجاللغة العربية
 
فترة التقديممسائية
 
الفئة المستهدفةطلاب وطالبات
 
تكلفة كامل البرنامجمجاني (بدون رسوم)

نبذة عن البرنامج

يركز البرنامج على الصحة النفسية في بيئات العمل، والسلوك التنظيمي، والتطوير الوظيفي المستمر، من خلال تزويد الدارسين بكفايات مهنية وتطبيقية تساعدهم على تشخيص وتحليل التحديات النفسية والمهنية وتصميم حلول ابتكارية لاحتياجات المنظمات الحديثة بما يعزز الإنتاجية والرفاه الوظيفي.

رسالة البرنامج

إعداد متخصصين في علم نفس العمل قادرين على توظيف المعرفة والكفايات المهنية والمهارات البحثية التطبيقية لتطوير الأداء المؤسسي وجودة الحياة المهنية، والإسهام في تعزيز بيئات العمل الصحية ورفع كفاءة رأس المال البشري.

أهداف البرنامج

 

المعرفة بالسلوك الإنساني التنظيمي

إكساب الدارسين المعارف العلمية الحديثة المتعلقة بالسلوك الإنساني وديناميكيات الفرق داخل بيئات العمل.

 

حل المشكلات واتخاذ القرارات

تزويد الدارسين بالكفايات المهنية لتوظيف النظريات في حل المشكلات النفسية والمهنية واتخاذ القرارات الصائبة.

 

البحث التطبيقي وابتكار الحلول

تعزيز الكفاءات البحثية في جمع وتحليل البيانات الميدانية وابتكار حلول تدعم الأداء المؤسسي وتحسن المناخ الوظيفي.

 

جودة الحياة والتنمية المستدامة

ترسيخ الممارسات المهنية التي تسهم في جودة الأداء المؤسسي وتطوير بيئات عمل داعمة للتنمية المستدامة.

شروط القبول ومسارات الترشح

 

المسار الأكاديمي المباشر

خريجو التخصصات المرتبطة

الحصول على درجة البكالوريوس بتقدير (جيد) فما فوق من جامعة معترف بها في أحد التخصصات المرتبطة بالعلوم السلوكية أو الإدارية:

علم النفسالخدمةالاجتماعيةعلمالاجتماعالمواردالبشريةإدارةالأعمالالاقتصاد
 

مسار الخبرة المهنية والتنظيمية

لحملة التخصصات الأخرى

يجوز قبول المتقدم/ـة من تخصصات أخرى في حال توفر خبرة عملية موثقة لا تقل عن سنة واحدة في أحد المجالات التالية:

الموارد البشريةالتوظيف واستقطاب المواهبالتدريب والتطوير المهنيالعلومالسلوكيةالمناصب القيادية والإشرافية

الخطة الدراسية

مجالات العمل والفرص المهنية للخريجين

 

الموارد البشرية واستقطاب المواهب

التوظيف، تقييم واختيار الكفاءات، إدارة علاقات الموظفين، وتخطيط القوى العاملة المؤسسية.

 

التدريب والتطوير المهني

تطوير الجدارات والكفايات المهنية، بناء المسارات الوظيفية، واستراتيجيات التعلم المستمر.

 

التطوير والتغيير التنظيمي

تحسين بيئات العمل، تعزيز الثقافة التنظيمية، التواصل الداخلي، وقياس الرضا والمناخ المهني.

 

جودة الحياة والرفاه الوظيفي

دعم الصحة النفسية المهنية، إدارة ضغوط العمل والاحتراق الوظيفي، وتصميم بيئات عمل داعمة.

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

87% من المستخدمين قالوا نعم من 15 تعليقًا

من فضلك أخبرنا بالسبب*(يمكنك تحديد خيارات متعددة)

انا*

تاريخ آخر تعديل: بتوقيت السعودية