نفَّذت عمادة التطوير والجودة في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، حزمة من الدورات التدريبية وورش العمل، لأعضاء الهيئة التعليمية؛ بهدف إكسابهن سهولة الوصول إلى المعلومات الأكاديمية، وتعزيز الأداء، وتنمية المهارات، إضافة إلى التحفيز على تجويد المخرجات الأكاديمية بشكل فعال ومبتكر. وعقدت العمادة دورة تدريبية بعنوان "مهارات استخدام قواعد البيانات لإعداد البحوث"، ومن أبرز محاورها: التعرف على مهارات البحث في مصادر المعلومات الإلكترونية، ومحركات البحث، وكيفية اختيار قواعد المعلومات المطلوبة. إضافة إلى دورة بعنوان "مقدمة في الذكاء الاصطناعي" شملت مفاهيم الذكاء الاصطناعي الأساسية، وأنواعه، وصولًا إلى التعرف على الشبكات العصبية، والرؤية الحاسوبية، والأخلاقيات والمسؤولية في الذكاء الاصطناعي. وقدَّمت العمادة 3 ورش عمل تدريبية، تضمَّنت ورشة في "الأنظمة والخدمات الإلكترونية بالجامعة"، و "التعليم عن بُعد تحديات وحلول"، و "تقييم الأداء الوظيفي"، والتي ركَّزت كل منها على التعريف بالتحول الرقمي وأهميته، والأنظمة الإلكترونية، وأساسيات نجاح التعليم عن بُعد، والتطبيق باستخدام عدد من الأدوات الفعالة، إضافة إلى آلية تقييم الأداء الوظيفي، وميثاقه. ويأتي ذلك ضمن مساهمة عمادة التطوير والجودة في تحقيق خطة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الاستراتيجية 2025، الرامية إلى التميُّز في التعليم والتعلُّم، والإثراء المعرفي والمهاري، والتطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس، وتحسين مخرجات التعلُّم الأساسية.