تخطي إلى المحتوى الرئيسي

موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية

روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ .edu.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

شعار هيئة الحكومة الرقمية

مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم:

20260723112

التفاصيل

بمشاركة 45 قيادية.. مركز القيادات النسائية يُطلق النسخة الثانية من برنامج "قيادية"

بمشاركة 45 قيادية.. مركز القيادات النسائية يُطلق النسخة الثانية من برنامج "قيادية"
الأخبار الرئيسية

أطلق مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، النسخة الثانية من البرنامج التدريبي "قيادية"، بمشاركة (45) قيادية سعودية في المراحل الأولى من مسيرتهن القيادية، يُمثلن مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، وذلك بعد اختيارهن من بين أكثر من (1080) طلب ترشّح استقبلها المركز من (350) جهة مختلفة. ويأتي البرنامج الذي يستمر حتى نهاية نوفمبر المقبل بشراكة استراتيجية مع مصرف الإنماء؛ بهدف تعزيز قُدرات القيادات النسائية السعودية، من خلال التعريف بالمفاهيم والمناهج القيادية، واستعراض التجارب والخبرات، ومعالجة التحديات، وصولًا إلى تطوير المهارات. ويُقدَّم البرنامج كرحلة قيادية متكاملة تدمج بين الخبرة العالمية والهوية السعودية، من خلال ورش عمل تطبيقية، وجلسات توجيه فردية، ومحاكاة أعمال، وزيارات ميدانية، وأنشطة تفاعلية تسهم في صقل المهارات القيادية. كما يتعاون البرنامج مع شركاء أكاديميين عالميين من بينهم جامعة كورنيل الأميركية، بما يعزز جودة التجربة ويربطها بالمعايير الدولية. ويُركِّز البرنامج على وحدتين تدريبيتين تشمل "القيادة التحويلية" التي تُعنى بتطوير المهارات القيادية الأساسية، كالقيادة الهادفة، وقيادة الفِرق عالية الأداء، وقيادة التغيير، ومهارات الإقناع والتأثير والتواصل، والمحاكاة المالية، فيما تختص الوحدة الثانية بـ "المهارات القيادية للمرأة في المملكة العربية السعودية"، وبما يتضمَّن عددًا من المفاهيم من بينها: تمكين المرأة، والتحوّل الرقمي وتأثيره على القيادة، والتواصل في الأزمات، والتعامل مع الإعلام. ويُساهم البرنامج من خلال تنوّع برامجه وأنشطته التفاعلية في تحقيق الوعي الذاتي للمشاركات، وتحديد نقاط القوة ومجالات التطوير اللازمة للنمو المهني، إلى جانب تعزيز الثقة في القدرة على القيادة وتحقيق التأثير، وتمكينهن من تطوير استراتيجيات للتعامل في بيئة العمل. يُذكر أن البرنامج انطلق لأول مرة عام 2022م، وخرّج دفعتين، كما تم اعتماده كدراسة حالة في تقرير مجموعة أوكسفورد للأعمال 2025، الذي أبرز الأثر الوطني للبرنامج في تمكين القيادات النسائية بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030. ويعكس إطلاق برنامج "قيادية" بنُسخته الثانية، جهود مركز القيادات النسائية للمساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، الرامية إلى تعزيز ريادة المرأة السعودية في مسيرة التنمية الوطنية، وإبراز دورها الحضاري.

كلية علوم الحاسب والمعلومات تُعزِّز مهارات طالباتها في الذكاء الاصطناعي ببرامج تدريبية ومشاركات دولية

كلية علوم الحاسب والمعلومات تُعزِّز مهارات طالباتها في الذكاء الاصطناعي ببرامج تدريبية ومشاركات دولية

سعادة سفير جمهورية القمر المتحدة لدى المملكة يزور جامعة الأميرة نورة

سعادة سفير جمهورية القمر المتحدة لدى المملكة يزور جامعة الأميرة نورة

كلية الهندسة تُنظِّم معرض مشاريع التخرج ويوم المهنة الهندسي بمشاركة (34) مشروع تخرج

كلية الهندسة تُنظِّم معرض مشاريع التخرج ويوم المهنة الهندسي بمشاركة (34) مشروع تخرج

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

0% من المستخدمين قالوا نعم من 0 تعليقًا

من فضلك أخبرنا بالسبب*(يمكنك تحديد خيارات متعددة)

انا*

تاريخ آخر تعديل: بتوقيت السعودية