نظَّمت عمادة شؤون الطالبات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، خلال شهر يوليو 2026م، برنامج "المقابلات الوظيفية التجريبية"، بمشاركة أكثر من (450) طالبة وخريجة؛ بهدف تنمية مهاراتهن في المقابلات الوظيفية، ورفع الكفاءة المهنية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، وذلك في مركز المؤتمرات والندوات بالجامعة. وشهد البرنامج مشاركة عددٍ من جهات التوظيف والتدريب من مختلف القطاعات؛ بهدف توسيع الآفاق المهنية للطالبات والخريجات، وربطهن بجهات التوظيف من خلال إتاحة فرصة للتواصل المباشر مع ممثلي الجهات المشاركة، بما يسهم في تعزيز الوعي بالمسارات المهنية. وتضمَّن البرنامج ورشة عمل حول "الاستدامة البيئية والاجتماعية"، وإجراء المقابلات الشخصية بأسلوب المحاكاة لتجربة المقابلات الوظيفية الفعلية، وجلسات التغذية الراجعة لتوضيح نقاط القوة، وفرص تطوير الأداء، إضافة إلى التعريف بفرص وظيفية وتدريبية متاحة لدى الجهات المشاركة؛ لدعم المشارِكات في تحديد أهدافهن المهنية لاختيار المسار الوظيفي المناسب. وأسهمت هذه التجربة العملية في تنمية مهارات التواصل، وتعزيز ثقة الطالبات والخريجات بأنفسهن، وتحسين طريقة عرض المؤهلات، والتعرُّف على أسئلة المقابلات الوظيفية، إضافة إلى الحصول على ملاحظات مهنية مباشرة من الخبراء؛ بما يرفع جاهزيتهن للمنافسة في سوق العمل. ويأتي برنامج "المقابلات الوظيفية التجريبية" امتدادًا لدور عمادة شؤون الطالبات، ممثلةً بمركز الدعم الطلابي والمهني، للمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، من خلال توسيع الآفاق المهنية للطالبات والخريجات، وتقديم الإرشاد الوظيفي، والإثراء المعرفي والمهاري، بما يسهم في إعداد كفاءات قادرة على المنافسة في سوق العمل.