محتوى الصفحة
نبذة:
وحدة تعنى بإعداد تقارير الأداء والإنجاز الدورية والسنوية في العمادة وتوثيقها وإخراجها وتحليل نتائجها وتقديم التوصيات بشأنها، وحفظ البيانات الخاصة بالعمادة.
مهام الوحدة:
- جمع وتدقيق بيانات الجهة الخاصة بالتقارير الدورية و المؤشرات مثل: التقرير السنوي للجامعة -مؤشرات التصنيف المؤسسي للكليات - مؤشرات الخطة الاستراتيجية للجامعة- مؤشرات قياس التحول الرقمي للجامعة - تقرير أداء مؤشرات الجهة / البرامج -إن وجد- وغيرها من الإدارات والوحدات التابعة للجهة ورفعها لإدارة دعم اتخاذ القرار بعد اعتمادها من رئيس الجهة.
- فحص التقارير الدورية الواردة من الوحدات التنظيمية التابعة للجهة، جمعها وتحليل بياناتها ورفعها لرئيس الجهة.
- رفع تقرير أداء الجهة شاملا جميع المؤشرات في الخطة الاستراتيجية / التشغيلية /البرامجية-إن وجد-/المؤسسية بالمقارنات المرجعية لرئيس الجهة مع الخطط التنفيذية والتطويرية.
- التحقق من توافر مقارنات مرجعية محلية / إقليمية / عالمية مناسبة لمقارنة قيم مؤشرات الأداء وتحديد أفضل الممارسات والعمل على تطبيقها.
- إعداد التقرير السنوي لضمان الجودة الخاص بالجهة ورفعها لعرضه على اللجنة الدائمة لضمان الجودة والتميز المؤسسي بعد اعتمادها من رئيس الجهة.
- إعداد الخطط التطويرية لتنفيذ توصيات اللجنة الدائمة لضمان الجودة والتميز المؤسسي.
- التحقق ومتابعة تطبيق ممارسات ومعايير الجودة وتوافر الأدلة الخاصة بالجهة وتطبيقها لضمان التحسين المستمر في الأداء.
- تحليل استبانات واستطلاعات الرأي الخاصة بالجهة ورفعها لرئيس الجهة.
- جمع وتوثيق قرارات إنشاء الكيانات والتكاليف- اللوائح والأنظمة والسياسات- الأدلة التنظيمية والإجرائية وبطاقات الوصف الوظيفي الخاصة بالجهة ورفعها لإدارة التميز المؤسسي بعد اعتمادها من رئيس الجهة.
- الاستشراف بآراء الخبراء والمستشارين في المجال، والاستفادة منها وتضمين توصياتهم في تقارير الوحدة.