المسمى الوظيفي:

المسمى الوظيفي: مستشار التحول الرقمي. (Digital Transformation Consultant)

     المهام الوظيفية:

• 1- استخدام الحلول الإبداعية في مجالات الاستشارات.

2- المساهمة في صياغة الرؤية والاستراتيجية.

3- تطبيق أفضل المناهج لتطوير مخرجات وخدمات عالية القيمة ومتكاملة.

4- تقديم المساعدة في تحليل الوضع الحالي في التحول الرقمي والاتجاهات المستقبلية.

5- الاضطلاع بدور رائد في تطوير عمليات التحول الرقمي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة عالية.

6- تطوير مناهج وأطر عمل قوية تعتمد على الخبرة الفنية والعملية السابقة.

7- المشاركة والإشراف على المشاريع التقنية الموكلة إلى الفرق الفنية المختلفة أو الشركات والمقاولين           المنفذين للمشاريع التقنية، مع تقديم الدعم والإرشاد.

8- نقل المعرفة وإبداء الرأي لدعم فرق العمل أثناء عمليات التنفيذ واستكشاف سبل التعامل مع                        التحديات وتحديد متطلبات التنفيذ.

9- المساعدة في تصميم وتقديم الحلول الاستشارية بما يتماشى مع أفضل الممارسات الحديثة.

المؤهلات والخبرات:

1- درجة الماجستير أو الدكتوراه في مجالات التقنية وعلوم الحاسب.​

2- 20+ سنوات من الخبرة في الوظائف ذات الصلة في القطاع الحكومي.

3- حاصل على الشهادات المهنية في المجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي من ا               المنظمات المهنية المعترف بها دوليًا.

4- خبرة في تطوير الخطط الاستراتيجية للتحول الرقمي.

5- خبرة في جمع البيانات وتحليلها وكذلك مهارات إعداد التقارير.

6- تحقيق التميز التشغيلي ضمن أعلى مستويات الحوكمة المؤسسية.

7- تحقيق التناغم بين أطر العمل والمنهجيات والمعايير الدولية.

8- الخبرة في رفع مستوى نضج العمليات والسياسات والإجراءات والنماذج والتقارير.

9- الارتقاء بمكانة الجهات الحكومية على مؤشر قياس التحول الرقمي التابع لهيئة الحكومة الرقمية.

10- تصميم وتطوير أنظمة الجودة والمعايير الدولية المتناسبة مع أعمال الإدارة العامة

11- الدعم والإشراف على عمليات إعادة هندسة الإجراءات ضمن إطار عمل البنية المؤسسية والأطر ا                   العالمية ذات العلاقة.

12- المساهمة في وضع مؤشرات الأداء المتناسبة مع الخطط المستقبلية.

المهارات:

1- الأفكار الإبداعية مع القدرة على ابتكار حلول تصميم فريدة وفعالة.

2- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

3- مهارات قوية في العرض والتيسير، بالإضافة إلى مهارات التوجيه والتدريب والإقناع.

4- تطوير القيادات في التحول الرقمية.

5- القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول عملية تتماشى مع المهام والأهداف الاستشارية.

6- القدرة على بناء وقيادة فرق العمل والعمل كقائد محترف لفرق الأداء عالية الكفاءة. ويشمل ذلك ا                اختيار المواهب وتطويرها، وبناء الثقة، وتدريب الفريق، وإدارة الأداء بطريقة تساهم في نقل الخبرات               وإنشاء مستشارين من الدرجة الثانية.

7- القدرة على تطوير المجالات التقنية القائمة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.

8- المهارات التنظيمية وإدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى والقدرة على                         تحديدالأولويات وتعدد المهام

9- اهتمام قوي بالتفاصيل.

10 - متعاون وجيد في التواصل مع الفريق ومع العملاء ومديري المشاريع والمصممين الآخرين

11- متقبل لتلقي النقد الموضوعي وتحسينه

12- مهارات اتصال كتابية ولفظية ممتازة لتوصيل أفكار التصميم إلى العملاء وأعضاء الفريق بشكل                         فعال باللغتين العربية والإنجليزية

13- الالتزام في العمل والقدرة على تحمل المسؤولية

نستقبل السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني ادناه:

DCSI-HR-T@PNU.EDU.SA