استقبلت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن مؤخراً، وفد من منسوبات معهد الإدارة، وذلك للإطلاع على قسم تدريب وتطوبر المرأة، حيث قدمت الأستاذة رندا البكر نبذة عامة عن مشروع تدريب وتطوير المرأة في مجالات مهنية جديدة بالشراكة مع أكاديمية باريس السوربون – فرنسا لتدريب وتطوير موظفات ( أمن - بائعات محترفات - حاضنات ) بخبرة عالية كلاً في مجاله.
كما تم شرح أهداف المشروع للوفد والتي تتضمن تقديم حزم برامجية تعليمية وتدريبية وتأهيلية متوافقة مع متطلبات سوق العمل للمساهمة في تلبية احتياجات المجتمع وتطلعاته، توطين الوظائف في المجالات المهنية ورفع جودة الخدمة المقدمة لتلبية إحتياجات المستفيدين وفقا للمعايير العالمية، المشاركة الفعالة للمرأة السعودية في التنمية الإقتصادية والإجتماعية تحقيقاً لرؤية 2030، حيث يعد هذا المشروع منظومة متكاملة ومتناسقة مع السياسات الوطنية للقيادة الرشيدة لمشاركة المرأة في سوق العمل من خلال تدريب النساء في المتاجر المتخصصة بمستلزمات المرأة، وضرورة توفير موظف أمن لتلك المتاجر، وتوفير الحضانات والتسهيلات اللازمة لتشجيع إقبال النساء على العمل والاستمرار.
واطلع الوفد على القاعات التدريبية الموائمة للبيئة السعودية والمواصفات العالمية بدءً بدبلومة السلامة المهنية والتي تحتوي على قاعة محاكاة لغرف المراقبة في قاعة دبلومة السلامة المهنية المزودة بكاميرات وأدوات مراقبة وطفايات حريق وأدوات اسعافات أولية ومن ثم الانتقال إلى قاعة محاكاة لغرف حضانات الاطفال الخاصة بدبلومة رعاية الطفولة المبكرة الشاملة على مغاسل مجهزة، أسرة ودواليب الأطفال وتوفير الأدوات التشغيلية اللازمة للقاعة واخيراً الانتقال إلى قاعة محاكاة دبلومة المبيعات العملية المزودة برفوف عرض، ستاندات، كاميرات مراقبة، الإنارة الخاصة بالمحلات ومن ثم توزيع البروشورات التعريفية الخاصة بالبدلومات المهنية الثلاثة على الموجودين واستقبال الاسئلة والاستفسارات.
كما تم المرور بحاضنة نورة العطاء التطوعية وتعريفهم بأهم اهدافها والتي أهمها إتاحة الفرصة للراغبات في المشاركة في الأعمال التطوعية في مختلف الفعاليات و الأنشطة التي توفرها الحاضنة بالتعاون مع مختلف الجهات و حصر ساعاتها التطوعية، حيث تشتمل على مستويين: المستوى الأول يهدف إلى تنمية المهارات التطوعية للطالبة من خلال إدارة وتخطيط المشاريع و المشاركة في الفعاليات و الأنشطة, وحضور الدورات التدريبية بواقع 100 ساعة تطوعية، أما المستوى الثاني يهدف إلى تأهيل خريجات المستوى الأول المجتازات للرخصة, قيادةً و دعماً للعمل التطوعي المستدام, مقسمة إلى دورات تدريبية, وتقديم مشاريع تخرج تطوعية مبتكرة وأعمال مكتبية, وخدمه مجتمعية داخل وخارج الجامعة .