عن السجل المهاري
هو وثيقة رسمية معتمدة من الجامعة ترصد المهارات الحياتية، الشخصية، والمهنية التي اكتسبتها الطالبة خلال مرحلة دراستها في الجامعة
الجهات المسؤولة عن تنفيذ السجل المهاري هم: عمادة شؤون الطالبات و تتمثل في وكالة الأنشطة الطلابية ووكالات شؤون الطالبات في الكليات.
ويهدف السجل المهاري الى :
توثيق المهارات التي اكتسبتها الطالبة خلال الحياة الجامعية.
تحفيز الطالبة على تنمية مهاراتها وإثراء سيرتها الذاتية.
توثيق مشاركة الطالبة في الدورات التدريبية وورش العمل التي تنمي المهارات الشخصية والمهنية لديها والمكتسبة خلال فترة الدراسة في الجامعة.
تحسين مخرجات الجامعة من خلال مساعدة الطالبة في تطوير المهارات التي يحتاجها سوق العمل.
تحقيق الريادة في زيادة نسبة توظيف الخريجات.
ضوابط منح السجل المهاري:
وعلى الجهة المختصة في الجامعة التحقق من صحتها.
محتويات السجل المهاري:
يشمل الدورات التدريبية وورش العمل التي حضرتها الطالبة داخل الجامعة أو من جهات معتمدة من خارج الجامعة ويشترط
الحصول على الساعات المعتمدة حسب المجالات الآتية:
تطوير الذات وبناء الشخصية (لا تقل عدد الساعات عن 20 ساعة).
الحاسب الآلي أو رخصة معتمدة (CIT-MOS) (لا تقل عدد الساعات عن 15 ساعة).
دورات التأهيل المهني(لا تقل عدد الساعات عن 23 ساعة).
الدورات التدريبية المهنية التخصصية. (لا تقل عدد الساعات عن 12 ساعة).
المشاركة في العمل التطوعي وخدمة المجتمع داخل الجامعة أو مع جهات خارجية موثوقة ومتخصصة (لا تقل عدد الساعات عن 50 ساعة).
مهارات لإثراء السجل المهاري:
مهارات القيادة :
أن تكون الطالبة قد تولت مناصب في المجالات الآتية:
عضوية أو رئاسة المجلس الاستشاري الطلابي.
عضوية مجلس إدارة صندوق الطالبات.
رئاسة أحد الأندية أو الجمعيات الطلابية.
المشاركة في التشغيل الطلابي.
الجوائز وبراءات الاختراع: أن تكون الطالبة قد حصلت على جائزة (محلية، إقليمية، دولية) أو أكثر.
