أقام نادي الإدارة والأعمال دورة تدريبية بعنوان "ريادة الأعمال الاجتماعية" وهي أولى دوراته لهذا الاسبوع، التي تهدف إلى.
في البداية استعرضت المدربة مقطع قصير عن عدد من الطيور وبعض المشاكل التي تتعرض لها وكيف أنّ لبعضها القدرة على حل هذه المشاكل بشكل إبداعي بينما البعض الآخر قد رضخ لها تماما, متسائلة من هو رائد الأعمال في هذا المقطع؟ ليتم تبسيط مفهوم رائد الأعمال للحضور, ثم بعد ذلك تطرقت المدربة لمفهوم ريادة الأعمال الاجتماعية ومفهوم رائد الأعمال الاجتماعي, وذكرت بعض من الأمثلة من الرواد الاجتماعيين في العالم مثل ’سليمان خان’.
وقد تم تقسيم الحضور إلى مجموعات فعالة ثم طُلب منهم التفكير في مشكلة مجتمعية وطرح بعض الحلول الريادية لها من وجهة نظرهم. ثم انتقلت المدربة للحديث عن سبب ظهور مفهوم ريادة الأعمال الاجتماعية وعدم الاكتفاء بمفهوم ريادة الأعمال فقط؟ والفرق بينهم. بعد ذلك تم الحديث عن صفات وخصائص رائد الأعمال المجتمعي والفرق بينه وبين الناشط الاجتماعي. وانتقلت للحديث ايضاً عن مستقبل ريادة الأعمال الاجتماعية, وكيفية الدخول لهذا المجال فهناك منظمات غير ربحية تدعم الراغبين في الانضمام إلى حلقة الرواد الاجتماعيين مثل منظمة تسامي, ومؤسسة الملك خالد. بعد ذلك انتقلت إلى الحديث عن أهداف ريادة الاعمال الاجتماعية وأنواعها, مثل نموذج العمالة والتوظيف والرسوم مقابل الخدمات وغيره. ثم اختتمت المدربة حديثها قائلة: "أتمنى أن تكونوا حققتوا الاستفادة الكاملة والتامة من هذه الدورة وأتمنى أن أراكم رائدات أعمال مجتمعيات في المستقبل القريب". و تلى ذلك توزيع شهادات الحضور على الطالبات وإنهاء هذه الدورة.
مقتطفات من دورة ريادة الأعمال الاجتماعية: