نظمت عمادة التطوير الأكاديمي في مقرها المرحلة الأولى " تمهيد وتعريف عن منهجية العائد من الاستثمار في البرامج التدريبية"، لمدة يومين، استهدفت موظفات العمادة وموظفات الإدارة العامة للموارد البشرية، قدمتها أستاذ القانون المساعد د. حنان خليفة.
ومن أهم العناصر التي تناولتها: لماذا يجب قياس العائد على الاستثمار اليوم؟، توقعات الإدارة العليا في الاستدامة وتحقيق العائد الاقتصادي للجامعة، الاستثمارات الغير ملموسة وإهمالها رغم الحاجة لها، التعلم الذي لا يستخدم، مقارنة بين النشاط والنتائج، معادلة حساب العائد على الاستثمار ، عناصر التقييم الشامل، مستويات التقييم، معايير اختيار البرامج، البرامج المأمول تقييمها باستخدام منهجية العائد على الاستثمار، نموذج عملية العائد على الاستثمار، خطة جمع البيانات، خطة تحليل العائد على الاستثمار، كيف تحول البيانات إلى مال وأدوات تحويله، لماذا تُراقب التكاليف؟ وكيفية حسابها؟،معادلة حساب العائد على الاستثمار، تحسين النتائج، معايير التشغيل، فوائد عملية العائد على الاستثمار.