وحدة إدارة التغيير
تعنى
بالارتقاء بمستوى الجامعة من خلال تعزيز عمليات التغيير بهدف التطوير لتصل إلى
المستهدفات المحلية والعالمية المنشودة، كما تهتم بتعزيز دور الإدارة في خدمة كافة
مجتمع الجامعة وذلك عن طريق نشر الوعي بمفاهيم التميز المؤسسي و أسسه.
مهام
الوحدة:
- تقييم
كفاءة العمليات المختلفة في كافة الجهات في الجامعة، بهدف تحسين الكفاءة التشغيلية
وتعزيز التكامل بينها.
- إعداد
مقترحات تحسينيه تهدف إلى رفع كفاءة العمليات المختلفة بالتعاون مع الكيانات
ذات العلاقة.
- رفع
الوعي بمفاهيم التميز المؤسسي ونشر الثقافة التنظيمية في الجامعة.
- حصر
الجوائز التي تشارك بها الجامعة بهدف تقديم الدعم اللازم و رفع جاهزيتها في
المشاركة والحصول على الجوائز.
- إعداد
تقارير المقارنة المرجعية لأفضل الممارسات الوطنية والدولية المتميزة في مجال
التميز المؤسسي في التعليم الجامعي.
