تسجيل الدخول
|
pnu-logo
    • نسخة تجريبية

    دبلوم متوسط إدارة موارد بشرية

    عن البرنامج الأكاديمي

    هو برنامج أكاديمي ومهني يهدف إلى تأهيل خريجات في مجال إدارة الموارد البشرية يسهمن في النمو الاقتصادي والاجتماعي في المملكة.

    التخصص

    إدارة الموارد بشرية

    لغة التدريس

    العربية

    عدد السنوات

    2 سنوات

    الدرجة العلمية التي يمنحها البرنامج

    دبلوم متوسط إدارة موارد بشرية

    مجالات العمل

    - العمل في الوظائف الإدارية والإشرافية في الأقسام الإدارية في الشركات والمؤسسات التعليمية. - العمل في إدارة شؤون الموظفين في مختلف القطاعات والمؤسسات الخاصة مثل: منسق توظيف - اخصائي موارد بشرية - اخصائي شؤون الموظفين - اخصائي تصنيف وظائف - مدقق رواتب - مراقب شؤون موظفين – مسؤول رواتب.

    الطبيعة الأكاديمية للتخصص

    يسعى برنامج إدارة الموارد البشرية كأحد التخصصات الأكاديمية التي تقدمها الكلية إلى تحقيق الأهداف التالية وذلك تماشياً مع خطة المملكة لتنمية الموارد البشرية: - اكساب الخريجات المعرفة والمهارات التخصصية في مجال إدارة الموارد البشرية. - خدمة المجتمع في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم برامج التدريب المهنية الموجهة للممارسين وغيرهم. - ربط الطالبة مباشرة مع سوق العمل من خلال التركيز على التطبيقات العملية في مجال التخصص والتدريب العملي لتسريع دمجهم مع سوق العمل.

    1.تقديم برنامج أكاديمي تحصل من خلاله الطالبة على درجة الدبلوم في إدارة الموارد البشرية.
    2.الحصول على فرص وظيفية متميزة ودعم سوق العمل السعودي في هذا المجال.
    3.خدمة المجتمع في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم برامج التدريب المهنية الموجهة للممارسين وغيرهم.
    4.ربط الطالبة مباشرة مع سوق العمل من خلال التركيز على التطبيقات العملية في مجال التخصص والتدريب العملي لتسريع دمجهم مع سوق العمل.

    المعرفة والفهم :
    1. تفسير الأنظمة واللوائح التنظيمية للمهنة ومتطلباتها الفنية ومحاولة تحسينها وتقويمها لمراعاة المتغيرات المستحدثة.
    2. وصف المفاهيم والمبادئ والنظريات المرتبطة في مجال الإدارة بشكل عام وفي إدارة الموارد البشرية بشكل خاص.
    3.معرفة الطرق والأساليب الفنية والإدارية المتبعة للتوظيف واختيار العاملين بالمؤسسات وأساسيات تقييم الأداء والمزايا والتعويضات والبدلات والأجور وأنظمة تحفيز الموظفين.
    المهارات:
    1. ممارسة الأدوات والتقنيات في الموارد البشرية داخل المنظمة لتحسين إنتاجية الموظفين وكفاءتهم وقدرتهم على اتخاذ القرار بفعالية.
    2. تطبيق أساليب التفكير الناقد واتخاذ القرارات وممارسة مهارات التواصل الفعال لتعزيز الإنتاجية ورضا الموظفين.
    3.تحليل مشاكل العمل وتقديم الحلول والفرص المتعلقة باستراتيجيات الموارد البشرية.
    القيم:
    1.الالتزام بالقيم والممارسات الأخلاقية والمهنية في التعامل مع الزملاء.
    2.أن تتحمل مسؤولية الاعمال الموكلة لها.
    3.أن تتقبل العمل ضمن فريق.

    1. تكون الطالبة قادرة على انجاز أنشطة الموارد البشرية وتحليلها وربطها بغايات واستراتيجيات المنظمات الحديثة.
    2. تكوين فكرة أن العنصر البشري أحد أهم الركائز لتحقيق الميزة التنافسية التي تواجه المنشأة في ظل الظروف البيئية المحيطة بها.
    3. القدرة على إعداد التقارير وصياغة الخطابات الادارية.
    4.كما يقوم البرنامج بإعداد كوادر قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية.
    5.تكون قادرة على تقديم الدعم المهني والفني لمؤسساتها.
    6. تكون الطالبة قادرة على الارتقاء في إدارة الموارد البشرية والتعرف على الوظائف الاساسية لإدارة الموارد البشرية بمؤسسات الاعمال.
    7.تكون الطالبة قادرة على التعامل مع برامج Microsoft Office.
    8.حصول الطالبة على مهاره معرفيه في اللغة الانجليزية تمكنها من عملية التواصل الفعال.

    الخطة الدراسية والمقررات

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة
    القيم والأخلاق الإسلامية 2
    الاقتصاد والمصارف الإسلامية 2
    بناء المجتمع في الإسلام 2
    اللغة الإنجليزية (1) 3
    اللغة الإنجليزية (2) 3

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة
    مهارات التواصل 2
    الكتابة الإبداعية 2
    الكتابة الأكاديمية للتقارير 2
    الذكاء العاطفي 2
    أساسيات ريادة الأعمال 2
    مبادئ إدارة المشاريع 2
    الموهبة والتفوق العقلي 2
    مبادئ التجارة الإلكترونية 2
    الثقافة المالية 2
    القيادة وإدارة التغيير 2
    الوعي الصحي 2
    الشعر والنثر بالأدب العربي 2
    الرفاه وجودة الحياة 2
    اللياقة وعلوم الرياضة 2
    التنمية المستدامة 2
    المواطنة العالمية 2
    مهارات التعلم مدى الحياة 2
    النظم البيئية المستدامة 2
    تاريخ المملكة العربية السعودية ودورها الريادي 2
    قيم المواطنة الصالحة 2
    الفنون والتراث السعودي 2
    مهارات الحاسب وتقنية المعلومات 2
    أساسيات البرمجة 2
    إدارة وتحليل البيانات 2

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة
    معايير التقارير المالية الدولي 3
    المراجعة الداخلية 3

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة
    أخلاقيات المهنة 2
    التطوير الوظيفي 2
    مبادي التامين 2
    إدارة الجودة الشاملة في الموارد البشرية 2

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة المتطلب السابق
    مبادىء الاحصاء 3
    اللغة الإنجليزية (1) 3
    مقدمة في إدارة الأعمال 3
    السلوك التنظيمي 3
    مبادئ ريادة الاعمال 3
    تطبيقات الحاسب في الأعمال 3

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة المتطلب السابق
    اللغة الإنجليزية (2) 3 أو انج 101أو انج 101-1
    القيادة الإدارية 3
    مبادئ ادارة الموارد البشرية 3 بشا 101
    تنظيم اساليب العمل 3
    مصطلحات إدارة الموارد البشرية 2
    تخطيط وتوظيف الموارد البشرية 3
    موضوعات مختارة 2

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة المتطلب السابق
    تقييم الاداء الوظيفي 3 بشا 110
    تطبيقات الحاسب الالي 3
    تدريب الموارد البشرية 3
    انظمة التعويضات والاجور 2 بشا 110
    نظام العمل والتأمينات 3
    إختياري تخصص (1) 2 وحدة معتمدة
    إختياري تخصص (2) 2 وحدة معتمدة

    رمزه اسم المقرر عدد الوحدات المطلوبة المتطلب السابق
    التدريب الميداني 6