التطوير المهني هو عملية مرحلية ومستمرة ومرتبطة أيضًا بالمتغيرات والاحتياجات والأزمات، كما تساعد في تحسين وتطوير المعرفة والمهارات المهنية للهيئة الإدارية، وعليه تم اقتراح وطرح مبادرات وبرامج للتطوير المهني لمنسوبات كلية التربية والتنمية البشرية. وتم إطلاق أحد هذه البرامج وهي (ساعة رقمية-المرحلة الثانية) استكمالاً للمرحلة الأولى والتي أقيمت في الفصل الثاني من العام الماضي 1445هـ.
ويعنى البرنامج بتدريب منسوبات الهيئة الإدارية على بعض أهم المهارات الإلكترونية الأساسية اللازمة، والتي تتطلب التعامل معها بشكل دائم في مجال العمل، وتخصيص ساعة لشرح هذ المهارات بمعدل ساعة خلال الأسبوع حتى تتمكن الموظفة من استيعاب وتطبيق عملي لهذه المهارة.
