تُعنى الوحدة بالعمل على تطبيق سياسات تدريب وتطوير مهارات وقدرات الموارد البشرية بما يضمن الرفع من كفاءتها وفاعليتها إضافة لإعداد خطة للاحتياجات التدريبية لمنسوبي الجامعة من أعضاء الهيئة التعليمية والإدارية وكذلك الإشراف على وضع السياسات والإجراءات المنظمة للعمل في الجامعة ووضع خطط تطويرية لقيادات الصف الثاني والعمل على تأهيلهم للمناصب الإدارية العمل على تنويع المصادر الخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية وفقاً لمؤشرات أداء الموظفين وواجباتهم الوظيفية.