أعضاء هيئة التدريس

|

تسجيل دخول

المهام الرئيسية •

1

تحديد الاحتياجات:

قياس الاحتياجات الفعلية للمهارات التي يحتاجها منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس.

2

التخطيط:

تنفيذ الخطة السنوية وفق معايير الجودة المعتمدة في الجامعة.
إعداد المقترحات اللازمة لتطوير العملية التدريبية و الإدارية و التنظيمية في وكالة التطوير ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من مجلس العمادة.

3

التطوير:

مراجعة واعتماد الدورات/البرامج التدريبية المقدمة من الجهات المختلفة داخل الجامعة.
العمل على تطبيق معايير جودة التدريب المعتمدة، وتحليل النتائج و توظيفها في تطوير العملية التدريبية و الخروج بتوصيات لتطوير التدريب.
العمل على الحصول على الاعتمادات الدولية للتدريب.

4

إعداد تقارير:

رفع تقارير تقييم مستمرة للبرامج التدريبية التي تقدمها العمادة بعد اعتمادها من وكيلة التطوير لوحدة إدارة البيانات وقياس الأداء تمهيداً لعرضها على المجلس.

تعرف أيضاً على •