الإدارة العامة للموارد البشرية تعتمد برنامجًا تدريبيًا لتحليل البيانات بالتعاون مع عمادة التطوير والجودة
مشاركة
02 ديسمبر 2025
أعلنت الإدارة العامة للموارد البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، الأحد 23 نوفمبر 2025م، اعتماد البرنامج التدريبي المتخصص بعنوان "مهارة تحليل البيانات باستخدام برنامج Power BI"، وفق التعميم رقم (4936)، وذلك ضمن جهود الجامعة في تمكين منسوباتها بالمهارات الرقمية الحديثة، وتطوير الكفاءات الإدارية.
ويُنفَّذ البرنامج من قِبل عمادة التطوير والجودة، وتقدمه الدكتورة شيماء بلوط، بهدف تعزيز قدرات الموظفات الإدارية في التعامل مع البيانات وتحليلها، وبناء التقارير ولوحات المعلومات (Dashboard) باستخدام أدوات التحليل الحديثة، بما يدعم صناعة القرار ويحسّن كفاءة الإجراءات.
ويشمل البرنامج عددًا من المحاور، من بينها: مقدمة في (Power BI) وواجهاته، وربط البيانات واستيرادها من مصادر متعددة، وإنشاء التقارير التفاعلية، وفهم نماذج البيانات (Model)، والصيغ الحسابية (DAX)، وتصميم لوحات المعلومات (Dashboard)، وتحسين عرض النتائج وإضافة الأعمدة المتقدمة.
ويُقام البرنامج عن بُعد، من الأحد إلى الخميس الموافق 7 – 11 ديسمبر 2025م، من الساعة 9 صباحًا حتى 1 ظهرًا، ويستهدف الكادر الإداري بالجامعة، ويأتي ضمن خطط التطوير المهني المستمرة التي تسعى الجامعة من خلالها إلى رفع كفاءة العمل الإداري وتعزيز التحول الرقمي.
ويُمثل البرنامج خطوة متقدمة نحو تعزيز الثقافة الرقمية، ودعم القدرات الإدارية في التعامل مع البيانات وتحليلها بطرق مبتكرة تواكب أهداف خطة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الاستراتيجية 2025، من خلال إعداد كفاءات منافسة، وتعزيز ريادة المرأة في التنمية الوطنية، وتمكين منسوبات الجامعة بالمهارات الرقمية الحديثة.